Начальник сектора экономики и финансов Администрации Суховского сельского поселения

 Должностные обязанности Начальника сектора

 В своей деятельности начальник сектора руководствуется основными обязанностями муниципального служащего, предусмотренными Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».

 Исходя из требований, предусмотренных Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», начальник сектора  уведомляет в установленном порядке представителя нанимателя, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.

 Исходя из требований, предусмотренных Федеральным законом от 22.10.2013г. № 284-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части определения полномочий и ответственности органов государственной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления и их должностных лиц в сфере межнациональных отношений», начальник сектора соблюдает при исполнении должностных обязанностей права, свободы и законные интересы человека и гражданина независимо от расы, национальности, языка, отношения к религии и других обстоятельств, а также прав и законных интересов организаций.

Исходя из задач и полномочий Администрации Суховского сельского поселения, начальник сектора:

- организовывает  работу сектора экономики и финансов;

- осуществляет руководство сектором экономики и финансов;

- разрабатывает прогноз социально-экономического развития Суховского сельского поселения;

- разрабатывает основные  направления  бюджетной и налоговой политики на очередной финансовый год;

- разрабатывает и представляет на утверждение Главе Администрации Суховского сельского поселения проект  кассового плана по  доходам  и  расходам;

- составляет  проект бюджета;

- составляет сводную бюджетную роспись расходов  бюджета муниципального образования;

- вносит изменения в бюджет в процессе исполнения бюджета поселения;

- составляет уточненный годовой и квартальные планы по доходам и расходам бюджета;

- ведет  учет  поступления  доходов  поселения;

- составляет реестр расходных обязательств Суховского сельского поселения;

- готовит проекты муниципальных правовых актов, связанные с разработкой и исполнением бюджета поселения, бюджетного процесса и производит оформление соответствующих документов;

- контролирует процесс исполнения бюджета поселения, целевое использование бюджетных средств;

  - контролирует правильность составления и оформления отчетной документации, своевременность ее предоставления;

  - осуществляет работу с программными обеспечениями: АЦК-Планирование, АЦК-Финансы, СКИФ БП; СУФД; Azk Exchange, ГАС Управление; ЭБ – Планирование; ЭБ – Казначейство; доп. расшифровка, осуществляет  закупки малого объема и проведение  электронных аукционов, ведение сайта Администрации Суховского сельского поселения.

- принимает  участие в заключении  договоров  с поставщиками товаров, работ   и услуг,  осуществляет контроль  за  проводимыми  расчетами  в рамках заключенных договоров в пределах утвержденных лимитов бюджетных обязательств;

- организовывает прием передачи информации  Межрайонной  инспекции ФНС России № 16 по Ростовской области;

- осуществляет организацию ведения делопроизводства в секторе экономики  и  финансов;

- консультирует Главу Администрации Суховского сельского поселения, муниципальных служащих и работников по финансовым вопросам;

- выполняет поручения  Главы  Администрации Суховского сельского поселения;

- систематически повышает свою квалификацию;

- возглавляет работу по подготовке материалов для процедуры рассмотрения и утверждения проекта поселенческого бюджета Собранием депутатов;

- оформляет нормативно-правовые акты для составления регистра.

- соблюдает трудовую дисциплину;

- соблюдает ограничения и запреты, связанные с муниципальной службой;

          - участвует в обеспечении доступа к информации о деятельности Администрации Суховского сельского поселения в соответствии со своей компетенцией;

 -  в соответствии со своей компетенцией выполняет другие обязанности, а также дополнительные поручения Главы Администрации Суховского сельского поселения.

Пятидневная 40-часовая рабочая неделя с выходными днями (суббота, воскресенье), а также следующее время начала, окончания работы и перерыва для отдыха и питания:

- начало работы - 8 часов 00 минут;

- перерыв для отдыха и питания - с 12.00 до 13.00;

- окончание работы - 16 часов 12 минут.

Ненормированный рабочий день. Командировки - есть.

 На должность Начальника сектора экономики и финансов назначается лицо, имеющее высшее образование.

Начальник сектора должен знать:

- Конституцию Российской Федерации;

- Федеральный закон от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;

- Федеральный закон от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;

- Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

- Федеральный закон от 09.02.2009 № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»;

- Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

- Федеральный закон от 22.10.2013 № 284-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части определения полномочий и ответственности органов государственной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления и их должностных лиц в сфере межнациональных отношений;

  - Федеральный закон от 05.04.2013 № 44 – ФЗ « О контрактной       системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

- Устав Ростовской области;

- Областной закон от 09.10.2007 № 786-ЗС «О муниципальной службе в Ростовской области»;

- Областной закон от 12.05.2009 № 218-ЗС «О противодействии коррупции в Ростовской области»;

- Устав муниципального образования «Суховское сельское поселение»;

-  Регламент работы Администрации Суховского сельского поселения;

- иные федеральные, областные и муниципальные нормативные правовые акты, по направлениям профессиональной деятельности.

Начальник  сектора должен владеть профессиональными навыками:

- ведения делопроизводства;

- подготовки проектов муниципальных правовых актов, правоприменительных документов;

-  подготовки информационно-аналитических материалов;

- взаимодействия с государственными органами, органами местного самоуправления и иными организациями;

- анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере;

-эффективного планирования рабочего (служебного) времени, использования опыта и мнения коллег,

- работы на компьютере и другой оргтехнике, а также с необходимыми программными обеспечениями

личное заявление (форму заявления см. на официальном сайте Администрации Суховского сельского поселения в разделе «Муниципальная служба»);

 собственноручно заполненную и подписанную анкету (форму анкеты см. на официальном сайте Администрации Суховского сельского поселения  в подразделе «Конкурсы» раздела «Муниципальная служба») с приложением 2-х фотографий размером 3х4 

паспорт;

трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

документ об образовании;

документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

документы воинского учета – для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

         сведения, предусмотренные статьей 15¹ Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;

заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;

справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел.